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Simulateur de salaire

Estimez en quelques secondes votre salaire net au Luxembourg, à jour de l'indice 992,24 et des barèmes 2026.

Cet outil fournit une estimation indicative basée sur les barèmes luxembourgeois 2026 et l'indice salarial en vigueur (992,24 depuis le 1er juin 2026). Il ne prend pas en compte l'intégralité de votre situation personnelle (régime impatrié, conventions bilatérales, situations conjugales complexes, etc.). Pour un calcul exact, contactez nos experts.
Indice échelle mobile en cours : 992,24 — en vigueur depuis le 1 juin 2026.
Tranche indiciaire entrée en vigueur le 1er juin 2026 (+2,5 %). Source : STATEC.
Salaires sociaux minimums (mensuels)
  • Non qualifié 18+ : 2 771,33 €/mois (16,02/h)
  • Qualifié 18+ : 3 325,60 €/mois (19,23/h)
  • Adolescents 17-18 ans : 2 217,06 €/mois
  • Plafond cotisable : 13 856,65 €/mois
Sources officielles : itm.lu · ccss.lu

Rémunération

Situation personnelle

Avantages en nature

Temps plein (40 h) = 18 chèques-repas/mois ; au prorata des heures en temps partiel.
Salaire net mensuel estimé
Net annuel estimé :
Estimation indicative
Voir le détail du calcul
Salaire brut annuel
Cotisations sociales (12,95 %)
Maladie en nature (2,80 %)
Maladie en espèces (0,25 %)
Pension (8,50 %)
Dépendance (1,40 %, après abattement)
Avantages en nature imposables
Frais de déplacement déduits
Base imposable
Classe d'impôt estimée La classe d'impôt dépend de votre situation familiale. Classe 1 : célibataire sans enfant. Classe 1a : parent isolé, séparé ou veuf. Classe 2 : couple marié/pacsé imposé collectivement (splitting). Pour la classe 2, l'estimation est calculée sur le seul salaire saisi (sans le revenu éventuel du conjoint).
Impôt sur le revenu (barème 2026)
Contribution solidarité (Fonds emploi)
Crédit d'impôt salarié (CIS)
Crédit d'impôt CO2 (CI-CO2)
Coût total employeur (mensuel)
Moyenne mensuelle : 13e mois et primes lissés sur 12 mois.
Voir le détail du calcul
Salaire brut
Maladie en nature (3,05 %)
Maladie en espèces (0,25 %)
Pension (8,50 %)
Accident (0,65 %)
Mutualité PME (0,95 %)
Santé au travail (0,11 %)